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福利厚生

三菱日立パワーシステムズでは、一人ひとりの個性を尊重することで、社員が持っている能力を最大限に発揮できる環境づくりを目指しています。社員が自分の能力を存分に発揮し、安心して仕事に取り組むために様々な働き方を支える制度を用意しています。

社員の生活をサポート

住宅関連

勤務地に応じて独身寮、社宅を提供しています。一人ひとりの社員やご家族が安心して生活を送ることができるよう、生活の基盤である住居をサポートします。

余暇関連

低価格で利用できる社用保養所の整備や、ある一定の勤続年数を満たすと約1週間余暇を楽しめるリフレッシュ休暇などを用意し、社員の余暇生活も充実させるように取り組んでいます。

健康関連

社員の健康な生活をサポートするため、人間ドック補助をはじめ、インフルエンザ予防接種や特定健診―レディース健診など、さまざまな検診の補助を行っています。

長崎工場勤務者向けの独身寮外観

高砂工場勤務者向け独身寮のカフェテリア

高砂工場勤務者向け独身寮のラウンジ

育児、出産、介護等のライフイベントをサポート

図:利用可能な制度

出産、育児関連

社員が仕事と育児を両立しながら充実な生活ができるように、様々な支援制度を導入しています。出産を迎えた女性社員を支援するための制度はもちろん、男性社員が配偶者の出産や育児のために利用できる制度も充実しています。

介護関連

高齢化社会が進んでいる中、在職中に親の介護をすることは十分考えられます。その際には介護休業、介護勤務、介護休暇を利用することができます。

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